Hem > Nyheter > industri nyheter

Lösningar för att förbättra innovationsförmågan hos investeringsgjutningstalanger

2023-01-13

För närvarande är tekniken fortfarande det största problemet med investeringsgjutningsindustrin i vårt land. Även om vi alltid vinner gott rykte från utländska investeringsgjutningsspecialister, finns det fortfarande en del dåligt inflytande för bristen på teknik. Så om vi vill utöka marknaden för investeringsgjutning , vi måste förbättra talangernas innovativa förmåga.


1. Förbättra inlärningsmotivationen vid investeringsbearbetning, nyckeln ligger i om undervisningskonceptet, innehållet, metoderna, undervisningssätten för seniora talanger är attraktiva.


2.Bra på att använda alla typer av moderna utbildningsmetoder, ger full nytta av fördelarna med mottagningsinlärning och förfrågningsinlärning, den linjära acceptera inlärning i kombination med dot network förfrågningsinlärning, för att maximera utbildnings- och utbildningsfunktionen i undervisningsprocessen.


3.Att bygga en uppsättning av vetenskaplig utvärdering test och metod för prestanda utvärdering.Det är viktiga åtgärder och medel för att övervaka och vägleda investeringar gjutning personal på allvar studera,konsolidera prestationer,är också en viktig del i undervisningen och "stafettpinnen".


4. Omsätt den teoretiska kunskapen i praktiken. Förvänta dig att lära dig avancerad teoretisk kunskap, vi behöver fortfarande använda dem i investeringsgjutningsproduktion.


För närvarande saknas investeringsgjuterier med medvetenhet och förmåga oberoende innovation och den grundläggande teoriforskningen i Kina, som allvarligt begränsar utvecklingen av gjutteknik i vårt land, bara ökar den oberoende innovationsmedvetenheten och förmågan kan vi bryta flaskhalsen i utvecklingen av gjuteriindustrin.




Redigerad av Santos Wang från Ningbo Zhiye Mechanical Components Co.,Ltd.
https://www.zhiyecasting.com 
santos@zy-casting.com
86-18958238181

We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept